Living Stone blog 3

 

 

Alle Posts

Bijen: kleine vleugels, grote impact

Bijen zijn klein en kwetsbaar. En toch zijn ze onmisbaar: ze zorgen voor bestuiving, houden ecosystemen in balans en maken groei mogelijk. Hun kracht zit niet in grootte, maar in samenwerking, veerkracht en de waarde die ze toevoegen. 🐝

Precies dat idee zit vervat in de naam The Bee Academy. Deze organisatie helpt IT-professionals die na een burn-out, beroerte of andere tegenslag hun plaats in de arbeidsmarkt opnieuw willen vinden. Net als de bij spelen zij een onzichtbare, maar onmisbare rol in onze samenleving. Met de juiste kansen kunnen ze opnieuw bijdragen, groeien en bloeien – voor zichzelf Γ©n voor de organisaties waar ze terechtkomen.

 

Inclusie als meerwaarde

The Bee Academy werkt vooral samen met overheden en onderwijsinstellingen, maar richt zich steeds vaker ook op bedrijven. En dat is een belangrijke stap. Want inclusie is meer dan een maatschappelijk engagement – het is ook een troef voor werkgevers.

Bedrijven die de deuren openen voor talent met een kwetsbare achtergrond, ervaren vaak drie concrete voordelen:

  1. Toegang tot gemotiveerd IT-talent: professionals die opnieuw hun plek vinden, zijn vaak extra gedreven en loyaal.

  2. Een sterker maatschappelijk profiel: klanten, partners en medewerkers waarderen organisaties die menselijkheid hoog in het vaandel dragen.

  3. Bijdrage aan de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG’s): met name welzijn (SDG 3), waardig werk (SDG 8) en ongelijkheid verminderen (SDG 10).

Het gaat dus niet alleen om het invullen van vacatures, maar om betekenis geven – aan mensen Γ©n aan merken.

 

Samen bouwen aan positionering

Bij Living Stone geloven we dat B2B-marketing meer is dan het promoten van producten of diensten. Het gaat om relevantie, vertrouwen en maatschappelijke waarde zichtbaar maken. Daarom zijn we trots dat we The Bee Academy mogen ondersteunen in hun positionering en marketing.

Concreet helpen we hen om hun unieke verhaal – het verhaal van de bij – sterker te laten klinken in de markt. Niet door hen te veranderen, maar door hun missie scherp en duidelijk te verwoorden, en door hun impact zichtbaar te maken bij bedrijven die inclusie hoog op de agenda willen zetten.

 

Een ecosysteem dat bloeit

Net zoals bijen een ecosysteem tot bloei brengen, laat The Bee Academy talent en organisaties groeien. Elk individu dat opnieuw zijn plek vindt, voegt waarde toe. En elk bedrijf dat kansen geeft, draagt bij aan een menselijker economie.

Met kleine vleugels kan je een groot verschil maken. Dat is de kracht van de bij. En dat is de kracht van inclusieve samenwerking.

 

Ontdek meer πŸ‘‰ The Bee Academy

 

Anne-Mie Vansteelant
Anne-Mie Vansteelant
COO | Managing Partner at Living Stone

Lees ook onze andere artikels

De Frankenstein-aanpak in marketing

Stel je voor: een marketingteam verzameld rond de tafel, druk in de weer om een campagne in elkaar te puzzelen met losse elementen. Een social post hier, een Google-advertentie daar, een vluchtig opgesteld mailtje of een video uit het archief. Dan slaat de bliksem in en lijkt de campagne tot leven te komen. ⚑️ β€œHet leeft!” Of toch niet helemaal. Dit is de Frankenstein-aanpak van marketing... en die werkt zelden. 🧟

Waarom consumenten geen producteigenschappen kopen

Jij en je team hebben hard en lang gewerkt aan je innovatieve product. Je wilt dat de wereld weet en begrijpt waarom jouw innovatie revolutionair is. Het is verleidelijk om de schijnwerpers op de kenmerken, prestaties en specificaties te richten. Maar de waarheid is: consumenten kopen geen productkenmerken. Meestal weten ze bij hun aankoopbeslissing niet eens zeker of je product hun probleem zal oplossen. Ze kopen het vertrouwen dat je product voor hen zal werken, in hun context. Je kunt hen het product verkopen, maar ze verwachten veel meer.

Bijen: kleine vleugels, grote impact

Bijen zijn klein en kwetsbaar. En toch zijn ze onmisbaar: ze zorgen voor bestuiving, houden ecosystemen in balans en maken groei mogelijk. Hun kracht zit niet in grootte, maar in samenwerking, veerkracht en de waarde die ze toevoegen. 🐝 Precies dat idee zit vervat in de naam The Bee Academy. Deze organisatie helpt IT-professionals die na een burn-out, beroerte of andere tegenslag hun plaats in de arbeidsmarkt opnieuw willen vinden. Net als de bij spelen zij een onzichtbare, maar onmisbare rol in onze samenleving. Met de juiste kansen kunnen ze opnieuw bijdragen, groeien en bloeien – voor zichzelf Γ©n voor de organisaties waar ze terechtkomen.